Back
Aprendamos juntos
En la junta auxiliar de Santa María Tonantzintla en San Andrés Cholula, se puso en marcha el programa Aprendamos Juntos, donde 10 menores de edad de esta junta auxiliar, mediante cursos de robótica o programación se busca que empiezan a forjarse en diversas áreas de educación entre ellas las destinadas a esta ciencia.
Leer más
Concluye programa piloto de robótica en menores de la Resurección.
Leer más
Desde hace años, la junta auxiliar de la Resurrección al norte de la capital poblana, es considerada una de las zonas con mayor índice de marginación, problemas como delincuencia, pobreza, falta de educación son los principales agraviantes, siendo para los menores de edad su vivir diario.
Leer másNos encargamos de manera integral de expedientes, contratos, movimientos laborales, controles internos y documentación operativa. Gestionamos altas, bajas y modificaciones ante el IMSS. Aseguramos una operación ordenada, confiable y en cumplimiento con toda la normativa laboral vigente.
Gestionamos la nómina con precisión milimétrica, confidencialidad absoluta y cumplimiento fiscal total. Optimizamos procesos, reducimos riesgos y garantizamos una operación impecable que genera confianza y continuidad en la gestión del talento.
Diseñamos y administramos estructuras salariales y programas de beneficios altamente competitivos, alineados a la estrategia de negocio y a las tendencias del mercado. Nuestra gestión impulsa la satisfacción, retención y motivación del talento clave.
Desarrollamos programas formales de bienestar psicológico orientados a fortalecer la estabilidad emocional del personal, reducir riesgos psicosociales y asegurar entornos laborales sostenibles. Nuestras intervenciones estratégicas contribuyen directamente a la productividad, la continuidad operativa y la retención del talento clave.
Pruebas que ofrecemos para la detección de necesidades:
Norma 035 – Guías de referencia:
Ofrecemos servicios médicos empresariales centrados en la prevención, el bienestar y el cumplimiento regulatorio. Garantizamos una gestión profesional de la salud ocupacional que protege al colaborador y fortalece la responsabilidad social de la empresa.
Proporcionamos acompañamiento integral en la construcción y mantenimiento de relaciones laborales saludables. A través de estrategias preventivas y de intervención, ayudamos a fortalecer la comunicación interna, resolver conflictos y garantizar entornos de trabajo estables, productivos y alineados a la normativa vigente.
Facilitamos talleres de alto impacto, dinámicos y orientados al aprendizaje práctico. Cada workshop está diseñado para generar resultados inmediatos, mejorar habilidades clave y fortalecer la cultura organizacional, permitiendo a los equipos responder de forma más ágil y efectiva a los retos del negocio.
Creamos experiencias transformadoras que elevan la cohesión del equipo, fortalecen la comunicación y consolidan el sentido de pertenencia. Nuestros team buildings son más que una actividad: son herramientas estratégicas que mejoran el clima laboral, reducen la rotación y potencian el desempeño colectivo. Ideales para organizaciones que buscan crear culturas sólidas y equipos resilientes.
Contamos con modelos citadinos y outdoors, desarrollados para adaptarse al estado actual de tu empresa y generar el impacto preciso que tu equipo necesita:
El modelo outdoors se define según la región y estado en el que se encuentra tu empresa, seleccionando actividades adecuadas como campamentos corporativos, rafting, kayak, senderismo u otras experiencias disponibles de forma segura y logística en cada región.
Diseñamos e impartimos programas de formación personalizados, alineados al plan estratégico de la empresa. Fortalecemos competencias técnicas, habilidades de liderazgo y softskills esenciales para desarrollar equipos más preparados, autónomos y orientados a resultados.
Realizamos un análisis profundo en todos los niveles de la organización para identificar brechas de talento, oportunidades de desarrollo y áreas críticas que impactan directamente en los resultados de negocio. Transformamos estos hallazgos en estrategias que impulsan la competitividad, elevan el rendimiento y contribuyen a una operación más rentable y eficiente.
Diseñamos programas de inducción estratégicos que aceleran la adaptación del nuevo colaborador, fortalecen su engagement y aseguran una entrada eficiente al rol. Nuestro enfoque impulsa la productividad temprana y consolida el compromiso desde el primer día.
Aseguramos un proceso de contratación integral, claro y en cumplimiento total con la normativa vigente. Brindamos acompañamiento en documentación, formalización, comunicación y aseguramiento de condiciones laborales, garantizando una integración transparente y sin riesgos operativos o legales.
Conducimos entrevistas estructuradas, situacionales y por competencias, enfocadas en validar experiencia, habilidades críticas, toma de decisiones y adaptabilidad. Nuestros procesos revelan el verdadero potencial del candidato y la solidez de su trayectoria profesional.
Evaluamos competencias técnicas, conductuales y estratégicas para determinar el nivel real de preparación del candidato. Este análisis asegura un match preciso entre el perfil del puesto y el talento, optimiza la movilidad interna y garantiza equipos de alto rendimiento.
Aplicamos baterías psicométricas avanzadas que permiten comprender con exactitud las capacidades cognitivas, rasgos de personalidad, estilo de trabajo y compatibilidad del candidato con la posición. Nuestros reportes ofrecen insights estratégicos que potencian decisiones de selección, promoción y desarrollo.
Realizamos evaluaciones de integridad mediante polígrafo con técnicos certificados, asegurando procesos de análisis confiables y altamente precisos. Este servicio fortalece la toma de decisiones, mitiga riesgos operativos, protege activos críticos y asegura la incorporación de personal ético y confiable.